内容提要：

本章介绍我国劳动与社会保障法律制度。劳动与社会保障法是我国法律的重要组成部分，包括劳动法、劳动合同法等重要的法律规范，是社会主义市场经济发展过程中对劳动力资源合理安置与利用的有效保障。

学习目标：

通过学习和了解国家有关劳动法律、法规的基本内容和精神，懂得如何依法进行劳动就业，如何依法维护自己的劳动权益和社会权益，同时对侵犯他人劳动权益和社会权益的行为和现象提供初步的帮助救济。

学习方法：

理解劳动与社会保障法律的基本原则和精神，结合社会实际问题，促进对劳动关系、劳动合同、集体合同等内容的理解和掌握；了解劳动争议的处理程序，根据案例掌握社会保障立法的基本内容，对社会保险的各种类型分别进行学习和把握。

重点、难点：

劳动合同和集体合同为重点和难点，劳动争议是难点。社会保险、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险为重点。

重要概念：

劳动法，劳动者，劳动关系，劳动就业，劳动合同，集体合同，工作时间，休息休假，工资，最低工资，劳动争议，社会保障，社会保险，养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险。